主 辦 方：　諾姆四達測評咨詢有限公司
　　時　　間：　2006年8月11日 周五下午 13:00 - 17:15
　　地　　點：　上海市淮海中路1728號南鷹飯店7樓會議室
　　嘉　　賓：　蘇永華博士
　　費　　用：　免費
　　人　　數：　35人 (每公司限2人)

　　內容提要：
　　隨著中國加入WTO，越來越多的跨國公司進駐中國。外國企業如何在中國的本土文化背景中尋求更大的發展空間？企業如何甄選符合自身發展要求的本土化優質人才，來滿足企業蓬勃發展和不斷擴張對人才的亟需？越來越多的企業高層管理者開始意識到人才本土化選拔的重要性和必要性。
　　諾姆四達將於8月11日舉辦相關的培訓活動。屆時，參與者將有機會更深入地了解人才測評的相關知識，同時圍繞“人才測評技術在跨國公司人才選拔中的應用”這一主題，與人力資源測評專家及同行進行互動和交流。
　　1． 人才測評技術在跨國企業人力資源管理實踐中的運用
　　2． 如何評鑒與選擇適合的人才測評技術與工具
　　3． ST心理測驗與人才選拔
　　4． AC測評技術特點及其應用
　　5． 案例分享---法國歐尚（Auchan）超市集團

　　主講人：蘇永華博士
　　　　　　諾姆四達測評咨詢公司總經理
　　　　　　全國心理技術應用研究會副理事長
　　　　　　全國教育統計與測量研究會理事
　　　　　　上海市心理學會副會長
　　　　　　上海市人力資源管理專業委員會理事長
　　　　　　上海市人才中介行業協會人才測評專業組組長

　　友情提示：為了方便大家交流，請攜帶足夠量的名片，準備好自己的問題。
　　聯係方式：
　　　　諾姆四達測評咨詢有限公司（上海）
　　　　Tel：021-51509588（何小姐）
　　　　Fax：021-51509587
　　　　E-mail： sh@ normstar.com
　　　　網址：http://www. normstar.com

　　敬請關注：
　　　諾姆四達論壇TM將會就以下係列主題不定期地舉辦一些沙龍活動，請關注諾姆四達公司
　　　網站（www.normstar.com）中“測評培訓”欄目的信息。
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